“我们狮山新苑是一个拥有约三十年房龄的老旧小区，原本的停车位就比较少，再加上小区还有一些无联系方式的‘僵尸车’长期停放，导致每次下班后大家都要‘抢车位’，真的是挺糟心的。”狮山新苑小区业主刘先生曾在走访调查中这样提到。

为扎实有效开展年度基层*员冬训工作，立足群众关切办好民生实事，拉响冬训工作“集结号”，苏高新集团*委下属苏新服务*支部聚焦狮山新苑“停车难”“停车乱”等难题，持续挖掘“新动家园”*建品牌的多元凝聚发展力量，广泛征询业主意见建议，因地制宜提出改造方案，改善小区的“停车”难题，用实际行动当好群众的“暖心人”。

发挥模范带动作用，广泛听取业主诉求。充分发挥支部*员干部示范带动作用，率领公司*员、职工群众协助小区广泛征求群众意见，完成小区住户超1000户的情况摸排及意愿收集工作，安排工程负责人对狮山新苑进行现场勘查，并根据业主诉求和小区实际情况制定详细改造方案。

分批成立志愿队伍，协助推进工作进度。对方案拟改造的超170个车位，成立4支“新动家园”*员志愿服务队，协助跟进车位改造方案的拟定、施工期间的安全保障以及施工完成后的绿化补植等改进工作。

深入研究凝聚智慧，有效分配改造车位。苏新服务*支部支委会成员邀请业委会成员、社区工作人员多次开展主题座谈会，深入分析问题难点、共同探讨解决思路，由社区民警与小区保安合力做好秩序维护工作，确保车位的公平合理分配。

截至1月底，苏新服务*支部已协助狮山新苑小区完成第一批超40个车位的改造和分配工作，涉及建筑面积超560平方米，使停车难现象得以改善，部分消防通道拥堵情况得以缓解，小区环境得到了明显提升。下阶段，苏高新集团*委下属苏新服务*支部将分三批完成狮山新苑约130个车位的改造，进一步破除老旧小区的顽瘴痼疾，为解决居民急难愁盼“出实招”，推动冬训工作走深走实。